优推制度学习心得体会(精选3篇)
在制度学习的过程中，我体会到劳务分包是项目施工的核心部分，如何选择劳务队伍是做好项目的关键。下面达达文档网小编为您整理的优推制度学习心得体会(精选3篇)，希望能够帮助到您！
优推制度学习心得体会1
近期项目多次组织培训学习公司管理制度，我谈下我的心得体会。一是深刻体会到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，并为我在工作中处理好发展和风险的关系指明了方向;二是深刻感受到了学习的重要性和必要性，通过学习才发现目前存在一些规章制度落实不到位。学习公司规章制度，坚持合规操作已非常之迫切。
俗话说：国有国法，家有家规。而制度是发展形势的要求，是实现目标的保障，结合工作中的实际情况，我认为还需从以下方面努力：一是树立好合规观念。要牢固树立合规创造价值、违规就是风险、安全就是效益的管理理念和风险理念。二是执行公司规章制度，要把制度落实到每一位员工身上。三是建立长效机制，要全方面、全流程、全员监督，通过监督来约束自己的行为。四要不折不扣、公平公正落实制度。
优推制度学习心得体会2
通过认真学习，我对公司的相应规章制度有了新的认识，并深刻体会到认真贯彻执行公司的各项规章制度对公司正常运营和发展的重要性，也发现自己存在对一些条例的执行力度不准、不彻底，对新、旧制度的区别界定不清、执行不准的情况。
在财务工作方面，我要进一步加强对共享中心的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规定共享中心更新的管理办法，做到准确履行工作职责，提高工作效率。
优推制度学习心得体会3
在制度学习的过程中，我体会到劳务分包是项目施工的核心部分，如何选择劳务队伍是做好项目的关键。要在依法分包的前提下，从公司及局的合格分包商名录中通过竞标、谈判的方式进行优中选优，合作共赢，互利互惠。
要对劳务队伍的进场关严格把控，首先要对劳务队伍的履约能力进行严格考核，要坚决杜绝再次转包的现象，要拒绝管理能力弱，垫资能力弱，工程技术水平差的劳务队伍。
要在劳务队伍施工过程中进行动态管控，监控劳务施工过程中队伍的施工能力。项目要积极配合劳务队伍，提供技术指导，帮助队伍提升管理水平，及时供给机械、材料资源，避免误工、返工现象。
要严格把控结算，据实结算，避免超结、重结现象，对于不合格的工程要求返工合格后再结算，把好项目劳务成本节流关。
要严格执行信誉评价制度，严格按信誉评价内容进行打分，客观公正，不流于形式，否则劳务队伍的履约将成为空谈。