曾经遇到过这样两个人,给我印象深刻。一位是奢侈品品牌的中国负责人,下属们称她为知心姐姐,每周五的通勤装风格都是菜市场style,丝毫不见奢侈品掌门人的魔头气派。有一次见到她,她身边跟了一位年轻的姑娘,我判断是刚刚入行的助理。她很正式地介绍那位年轻的姑娘,“这是我的同事bona”这大概是比较少见的老板,称小助理为同事。我一直记着这个细节,这位年轻的姑娘心中该有多么的感激,大老板这样介绍自己,而这位曾经的助理姑娘,后来成为公司副总,也成了我的好友。很多年以后,bona说就是老板这样的一句介绍,让她不断激励自己,努力工作,不辜负老板的尊重和信任。而她也延续了老板的习惯,尊重礼貌地介绍公司最初级的员工。这就是我们这期职场能见度讨论的职场爱神,这样的爱神在公司中不仅是管理者,更是领导者。管理者的武器是有型职权,而领导者靠的是无形的个人影响力,让员工心甘情愿跟着走的一种魔力。
另外一位是初次上位的小组主管,谈到工作嘴上一直挂着,我下面的谁谁谁,生怕别人不知道她下面有几位组员。倒也不见这位战神真的能披荆斩棘为团队杀出一片天,全部心思花在内部战斗上了,所以也没有善终,自然也就被其他人替代了。
不过我们这里说的爱神不是“好好先生”,如果你能力二流,人品二流,毫无要求,只想混个脸熟,营造天下太平,那么千万别对号入座到“爱神组”,爱神们是经历了战神的挫败,历练后的一种更高境界,TA必定有战神具备的职场“快狠准”;而战神也不是被全盘否定的群体,因为,称职的战神,下一站就是爱神。