ＸＸ县军转干部安置管理服务工作自查报告
为认真贯彻落实好有关军转安置工作的各项政策，突出服务，强化管理，确保军转安置管理服务工作的顺利完成，ＸＸ县委、政府和人事部门积极探索军转干部安置管理服务工作的新路子，边总结，边完善，边提高，较好地开展了自主择业军转干部管理服务工作。
一、基本情况
我县自2005年起开始接收安置军转干部，全部为自主择业军转干部。截至目前共接收安置3名自主择业军转干部。其中团职1名，营职2名。就地安置1名团职，在ＸＸ县昌盛建筑公司任办公室主任。随配偶异地安置2名，均在民营企业工作。安置率达100%。在此基础上，我们做好自主择业军转干部的社会保险接续、取暖费发放等工作，截至目前，我县负责的3名军转干部思想稳定，积极投身到社会主义事业建设的大潮中去。
二、主要做法及取得的成效：
一是健全机构，为军转安置工作提供组织保证
为做好自主择业军转干部管理服务工作，根据上级部门安排部署，结合我县实际情况，我们成立了以常务副县长宋海山同志为组长的军转干部管理服务工作领导小组，下设办公室，办公室设在人事劳动和社会保障局，由局长刘胜同志任办公室主任，负责军转干部管理服务日常工作。组织机构的健全为此项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二是正面引导，鼓励军转干部投身第二故乡的建设。
军转干部尤其是自主择业军转干部转业地方后，在心理上有一定的适应期。为加强对自主择业军转干部的正面引导，我县首先建立了局领导与军转干部定期谈心制度。通过谈心活动及时掌握他们的思想动态，便于教育管理；
其次是营造全社会关心自主择业军转干部的氛围。充分利用各类宣传媒体对军转政策、军转干部先进事迹进行宣传，营造全社会关心军转干部的良好氛围。第三是加大对军转干部的思想教育。在全社会关心军转干部良好氛围的基础上，通过思想教育帮助他们重新树立投身第二故乡建设的责任感和使命感。通过这些措施，形成全社会关心军转干部、军转干部回报社会的良好的双向互动。
三是吃透精神，把党和政府对军转干部的关怀落到实处。
为帮助自主择业军转干部顺利就业，安心工作，我县在就业形势严峻的情况下，首先坚持为自主择业军转干部优先提供择业咨询和就业信息，协调就业培训和推荐岗位。2005年，我县接受安置2名自主择业军转干部，通过就业培训，在短短两个月内，全部落实了就业岗位，其中1名团职军转干部在局领导的协调下，进入我县昌盛建筑有限公司任办公室主任，月薪达2000余元。其次是帮助解决自主择业军转干部家属就业和子女入学等问题。为使自主择业军转干部安心工作，我们在帮助自主择业军转干部就业的基础上，对于未就业的军转家属，积极创造条件帮助其就业。我县3名军转家属，目前已全部实现了就业。同时，对于军转干部子女入学的，我县明确规定全县师资最强的县一小、三小、一中、二中为军转干部子女定点学校。这些举措，有力地解决了他们的后顾之忧，为他们安心在我县工作奠定了基础。第三严格落实军转干部待遇。截至目前，我县3名军转干部各项待遇落实到位，五项保险和档案交接手续完备。两年来，县财政共落实自主择业的军转干部基本医疗保险费7969.44元，冬季取暖费2400元，使他们真切感受到党和政府的关怀。第四是定期对军转干部家庭开展走访慰问活动。利用国庆节、建军节、元旦、春节等节假日，我们深入军转干部家庭广泛开展走访慰问活动，帮助他们解决工作生活中的实际困难，同时，采取茶话会、联欢会等形式，不定期与他们进行交流，为他们安心再就业、安心建设和谐ＸＸ奠定了坚实的基础。第五是因地制宜采取措施确保军转干部中的党员按时参加党组织生活。我们将自主择业军转干部中的党员编入其所在的单位（街道）的党组织参加组织生活，由单位（社区）干部直接与他们联系，不在本地居住的人员采取电话或其他方式，搞好跟踪调查，保证基层组织与自主择业军转干部不脱节、不断档。据调查，自主择业军转干部能够认真地参加组织生活，按时缴纳党费，保持良好的政治素养、严格的纪律观念、严谨正派的工作作风，为我县经济发展和社会稳定作出了新的贡献。
四是加强培训，保证军转安置工作质量
为保证军转安置工作的质量，做到部队满意、本人满意、用人单位满意，我们在认真贯彻落实自治区党委、自治区人民政府及地区一系列关于军转干部管理服务工作的文件精神的基础上，采取集中培训、自学与实训相结合的方式加大了对军转工作经办人员的培训力度，力求吃透、吃准，活学活用各项政策，努力为自主择业军转干部提供优质高效的管理服务，确保军转工作质量上有新的提高。
三、存在的问题和不足
近两年来，我县虽然在军转干部管理服务工作中取得了一定的成绩，但由于此项工作尚处于初始阶段，还存在许多不足：
第一、就如何建立自主择业军转干部管理服务工作的长效机制还处于探索阶段，还需进一步完善。
第二、自主择业军转干部管理服务工作的配套制度没有能够充分的与我县实际相结合，形成自己的特色，还有待进一步改进和创新。
四、今后的工作思路
（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的重要指示精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》及自治区、地区关于军转安置管理服务工作的有关文件精神，着眼社会和谐稳定，把军转安置工作作为一项重要的政治工作来完成，充分发挥职能作用，为自主择业的军转干部就业“第二春”铺路搭桥，使他们能够积极投身到建设和谐新ＸＸ的大潮中去。
（二）任务目标
1、使我县军转安置干部思想稳定，努力为他们创造与其他社会群体平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境和条件。
2、结合我县实际，建立一支稳定的工作队伍，通过卓有成效的工作，协调解决各种矛盾，确保军转安置政策落到实处，开创有特色的军转干部管理服务工作新局面。
（三）保证措施
1、加强领导班子建设。不断增强班子的凝聚力、创造力，提高领导班子的战斗力，。
2、加强干部队伍建设，形成“干事、创业、为民”的浓厚氛围，用新观念、新思路和新方法解决新问题，不断探索军转安置工作的新路子。
3、加强培训，提高自主择业军转干部的适应能力和再就业的竞争能力。
4、加强外部环境建设。积极争取各级领导及有关部门的大力支持和密切配合，营造宽松和谐的外部工作环境，促进我县自主择业军转干部管理服务工作健康有序的开展。
ＸＸ县人事劳动和社会保障局
2019年7月