科级干部培训班学习心得体会
按照中心关于青年干部培训班的教学目的和要求，观看了《系统思维与创新能力》的教学录像，自学了《干部素养读本》、《卓越领导力是如何炼成的》等内容。通过两天的学习培训，使自己的理论基础，道德水准，管理修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强加强自身管理的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：
提高大局观，做德才兼备的干部
美国前总统肯尼迪曾告诫他的人民："你们要问的不是你的国家能为你做些什么，而是你能为国家做些什么。如果长江委是大海，中心就是奔涌的长江，而我们每一个青年干部都是其中澎湃的浪花。只有把自己融入到中心发展的大局中，理解中心发展我发展的含义，才能自觉提高做好本职工作的自觉性。
本次培训班根据基层干部学习党的路线方针政策理论深度不够，业务素质不高，管理知识缺乏的实际问题，有针对性地突出了提高大局观、科学管理、自我管理等理论知识。对于我本人来说，能够系统地进行学习，确实是一次极好的机会。通过观看教学录像，对事物发展基本规律的认识更加系统了，领会和理解得更加深刻了，使自己的知识储备更加丰富了，在思想认识上得到进一步的升华，进一步认识到加强学习，提高自身修养，锻炼综合素质的重要性，只有把科学、先进、正确的思想落实到到各项实际工作中，才能真正守住党的舆论阵地，宣传好伟大的治江工作。
教学录像里精辟的论述，科学地分析，使我改变过去学习认识上的偏见，从理论思想上认识到只有建立正确的世界观和方法论，才能在实际工作中避免盲目，提高工作的实效。
一要加强政治理论修养。要坚定理想信念和政治信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉运用马克思主义立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题；坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；增强大局意识，自觉做到在大局下考虑问题，谋划工作，促进经济社会发展。二要正确对待名利。青年干部要立志做大事，对待一切功名利禄，要有淡泊之心。看到别人提升有压力是正常的，但重要的是要变压力为动力，扎实工作，做出实绩。青年干部要力戒浮躁，安于平凡。能否耐得住寂寞是对党员干部的一个严峻考验。因此，青年干部要切实加强品德修养，严格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，静下心来发奋学习，踏踏实实干实事。三要正确对待得失。得意淡然、失意坦然。青年干部做任何事情，要想成功，就要调整好自己的心态。既要尽最大的努力成就事业，又要顺其自然，心平气和，坦然面对一切。
在今后的工作买践中，必须把自我管理和学以致用当做自己行动的指南，扎扎实实的做好本职工作，立足本质考虑全局，把干好本职工作放到促进事业发展大局的高度，牢记组织观，坚决不出现有令不行、有禁不止的行为，用科学的理论指导工作实践，做宣传治江工作大政方针的传播者，做德才兼备的干部。
增强理论修养，做讲政治的干部
理论上成熟是政治上成熟的基础。一个干部没有政治头脑，没有理论功底，是干不好本职工作的，也是没有发展潜力的。当前，主要要加强政治理论的学习，对党的大政方针要熟练掌握，丰富水利专业知识，加强治江理论知识的学习。着眼于政治理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，并以之武装头脑，指导工作。
理论还包括业务理论的学习。通过学习我体会到，要着力培养学用一致的优良学风。学习是一个人进步成长的阶梯。只有勤奋学习，才能拥有较高的政治修养，深厚的理论涵养，过硬的业务素养，才能在思想上更加清醒，政治上更加坚定，业务上更加出色。
在培训中使我深深深地体会到，参加这培训班，不仅仅是自己个人做好工作需要，更是中心事业发展的需要。做好委里的舆论支撑，需要我们基层干部确实提高自身修养，在宣传的前沿阵地加强锻炼和磨练，真正肩负起宣传的重任。
培养科学管理能力，做团结协作的干部
具备一定的行政管理知识，掌握一定的领导艺术和领导方法是成为一名合格领导者的必备条件。因此，要认真学习领导科学，努力掌握领导规律，提高自身水平。同时，干部素质的提升与个人的综合素质密切相关。新时期的干部需要具备较强的创新能力、学习能力、综合分析能力、具备艰苦奋斗、廉洁自律的作风，具备淡泊名利、积极进取的心态等等。
本次培训发了两本教材，包括卓越领导力是如何练成的，干部素养读本。通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的提高，这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助。
一方面团结不是无原则的一团和气，不能把团结当目的，为了团结而团结，围绕团结而团结，结果出现质量不高的团结。另一方面团结是工作的基础，团结出活力，高质量的团结是力量所在。
因此，在今后的工作中要把干事作为团结的基础，在干事中增强团结，在团结中提高干事的质量。自觉提高政治素质、思想素质高，说话办事就站在党的利益高度，处理问题才能做到大事讲原则，小事讲风格。
四、坚持创新思维理念，做务实高效的干部
在培训中，我深感到青年干部必须首先建立创新的新理念，树立“创新则生，守旧则亡”，不断淘汰自己，战胜自己，超越自己；跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神；第三要有开阔的思维视角，敢想，敢闯，敢干；第四要注重实效，务实高效，脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能“让头脑充满智慧，让人生充满成功”，才能在工作上爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，才能摆正自己的位置，自觉履行监督职能，以任劳任怨的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责做好本职工作。
创新是一个民族进步的灵魂，也是推动各项工作不断前进的动力源泉。青年干部要始终保持蓬勃的朝气，不断锤炼昂扬的正气，时时处处彰显创新的锐气。要有激情、有干劲，力戒暮气、世故、圆滑。要培养敏捷的思维能力，善于多角度思考问题，出思路解决问题，敢于突破，勇于创新。要注重研究新情况，开拓新思路，探索新方法，推动工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展中突破。办事情、作决策，要善于把上级指示精神同本地实际结合起来，勇于革除因循守旧、故步自封的落后意识，敢于打破条条框框的束缚，创造性地开展工作。
此次的学习即将结束，我将满载着丰硕的成果回到自己的工作岗位，我将把它化为一股积极向上的动力，在今后的工作中，不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养能力，以一种崭新的姿态投入到工作中去，不辜负领导对我们的期望。
信心是自己干出来的，不是别人给的，更不是等出来的。宣传出版中心在中心领导的带领下，经过艰苦奋斗，在业务和经营上不断取得新的突破。中心发展我发展，作为一名青年干部，需要做的，就是立足本岗，眼光放长，以良好的工作业绩，为公司的成长贡献自己的力量。这次的培训是我职业生涯中难得的导向标和加油站，是一次非常深刻的触动，使我能够认清形势，提升思想境界，充分认识自己肩负的责任，增强使命感。同时，培训也让我更加清楚地看到自己的差距和不足，促进自己坚持学习，不断进步。再次衷心感谢信心领导给我这次学习的机会！
归属感
荣誉感
责任感
使命感
做事要坐到位
个人利益要有限目标
与人相处要讲诚信
眼界要非常开阔
海纳百川，有容乃大
壁立千仞，无欲则刚
发展是硬道理
讲政治，讲大局
择高处立，就平地坐，向宽处行
危机感
紧迫感