新入职员工培训心得体会 [印象南网——新员工入职培训心得体会]

    对南网最初的印象应该在儿时,那时还不叫南网。父亲工作的单位叫电管站,在一次单位的实际操作考核中,我们小孩子还在旁边嬉戏玩耍,父亲大声呵斥:不准碰他的任何东西,包括一颗螺丝钉。这就是对南网的第一印象——严谨。一颗螺丝钉的严谨。
  有幸在2019年也进入了南网,接上父亲的脚步,做了一个电力人。初次去到公司的办公大楼,突然给人一种庄严、严肃的感觉。窗明地静,工作人员都各在其岗,各尽其职。与我以前见到的任何办公大楼都不一样。那时,只觉得自己走路都应该轻轻的。不能打破这片宁静。南网印象二——有素质的办公队伍,良好的办公环境。
  在接下来的面试、体检、培训、会议中见了很多前辈、领导。原本在心里觉得领导应该是高高在上的人物。可南网的领导却像长辈一样和蔼。认真仔细地向我们介绍了公司现状,未来情况。教我们接人待物,印象最深的是李主任送的两句话:“人之初”、“为自己努力工作”王书记说的:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着成功人士的脚步,跟着成功人士的脚步不如自己开路。”像家、像父亲。南网印象三——温暖,如家般温暖。
  终于等到分配,当我被分配到麒麟分公司,我是多么雀跃,当到分公司,接待我们的就是当头一顿训。首先,给我们介绍分公司的大致情况,管辖范围,工作任务。当头一棒就是自身定位。那一刻真的觉得自己只是一个无知的孩子。一切才刚刚开始,一切都要重新来学。南网印象四——高标准、严要求。
  又分配,分配到环城供电所。第一天的工作就是与客户面对面签合同。与客户相对,微笑、细致、热情、熟练、高效。记得工作快结束,我们都已准备离开的时候,又有一位客户来签合同。全组人员又开始忙碌。他在我身边签字,我起身给他让座。他说了句:“你们的服务真好。”那一刻,我心里好美。想起在培训时,前辈就说过:“我的言行举止就是公司的形象。”那一刻我相信那位客户赞美的不是给他让座的小姑娘,而是赞美南网。南网印象五——服务永无止境。
  上班第二天到所上,领导给我们介绍,环城供电所管辖区域有20个行政村、125个村民小组、28000多户用户........所长说:“会很忙。问我准备好了没?”当然,当我与公司签下合同的那一刻我就准备好了。当一腔热血转化成实际工作的时候,也就是需要录入1000多份合同的时候。我知道,我开始由不知到知,由知之甚少到全面认知的这个征途中。当两天机械式的录入、录入、再录入结束后。心里甚是高兴,因为这是我第一项工作任务,尽心尽力的做完了。南网印象六——快节奏、高效。
  开会、学习。又学习安全生产教育。这已是到公司的第三次学习。“安全第一,预防为主”、“关注安全、关爱生命”当领导给我们讲完8.8、9.10事件后。说:各位员工要严格要求自己的操作,规范作业,否则指不定某一天你就变成案例让别人学习。别人都说我们是电老虎,可是看看身边的同事,其实我们只是为了万家灯火,在一线恪尽职守,用生命来承担的一群可爱的人。南网印象七——安全第一,关爱生命。
  开会时,讲到很多实际性的工作。什么配网,什么线路,什么农网改造... ...好多东西我听都听不懂,压力好大。觉得自己什么都不懂,说自己是电力人都觉得好惭愧。赶快给自己订个学习计划,虚心向同事学习。让自己由不知到知,由知之甚少到全面认知,并持之与恒实践应用。由不熟练到熟练,由熟练到熟能生巧。公司打造服务勇无止境。我告诉自己,学习勇无止境。南网印象八——学习永无止境。
  生活,所上有食堂。一个规定让我觉得很合理、很温暖。正式员工每餐四元。聘用员工每餐两元。以人为本。这就是真正的以人为本,从细节,从实处关爱员工,打造和谐团队。让员工真正做到,快乐工作,幸福生活。南网印象九——以人为本,打造和谐团队。
  对南网的印象,我相信在以后的工作中将会有更多。而这些都将是我人生中最为宝贵的财富。


作者通联:
云南曲靖市麒麟区建宁东路 曲靖供电公司