浅谈纪检监察干部的使命意识和责任担当

浅谈纪检监察干部的使命意识和责任担当

切实转变政绩观,树立查办大案要案是成绩,抓早抓小抓预防更是成绩的观念。以下是达达文档网分享的内容,欢迎阅读与借鉴。

  习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调,“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”这既是对纪检监察干部的勉励鼓舞,也是对纪检监察干部的期望和要求。全面从严治党,就要求纪检监察机关切实担负起监督责任,加强党员干部的监督管理,用纪律管住全体党员。作为纪律监督的执行者,纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,切实履行好监督执纪问责职责。当前,随着党风廉洁建设和反腐败斗争的不断深入,对纪检监察干部的要求也愈来愈高,然而,面对新形势、新常态,纪检监察干部队伍也存在思维老化、老好人、业务知识能力不足等问题,就对纪检监察干部的使命意识和责任担当浅谈几点看法。

  一、存在的不足

  一是思维固化,难以适应新要求。有些纪检监察干部还停留在过去的思维当中,认为就是要办大案要案,重点查办社会危害性大的重大型案件,以大案来产生震慑效应和警示作用,而忽视抓早抓小抓预防;有的混淆法纪界线,胡子眉毛一把抓,违法当违纪处理,违纪违法都一并查个一二三出来。

  二是知识更新不够,难以适应违纪手段的新变化。在重拳反腐之下,一些违纪违法者潜入“地下”,由明转暗,将违纪方式改头换面,换个包装,以另外一种方式继续进行,诸如微信转账、寄送礼物提单等等。而有些纪检监察干部仍只采取查财务账目、银行账单等传统方式来发现线索,对新事物、新知识一知半解,无法用新方式、新办法来查案。

  三是主观能动性不够,积极性不高。总是被动地去工作,对于监督执纪不能主动地参与,存在“得饶人处且饶”、“大事化小小事化无”等思想,让监督失之于软,执纪流于形式。

  四是岗位技能单一,不能一专多能。纪检监察部门除了纪律审查之外还有宣教、信访、案件审理等工作,科室部门各负其责,人员交流较少,造成业务互相割裂,信息互通不畅,不利于纪检监察工作的开展。

  二、原因分析

  一是思想转变不到位,未能树立查办大案要案是成绩,抓早抓小抓预防更是成绩的观念。对咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数等监督执纪“四种新形态”认识不足。

  二是主动学习不够,自主学习意识不强。思想上存在惰性,放松了学习的要求,总认为已有的知识可以应付工作。

  三是存在明哲保身的思想。想当老好人,不愿得罪人。怕被打击报复,顾虑重重,不愿承担责任。

  出现以上问题原因虽多但归根结底是使命意识不强,未将纪检监察工作当成事业,未能认识到使命的光荣,肩负职责的重要;担当意识不够,不能发挥主人翁精神,主动将责任担起来,顶得住,扛得起,真正能铁心硬手去执纪。

  三、具体对策和建议

  党风廉洁建设和反腐败斗争取得令人注目的成绩,初步形成了不敢腐的氛围,但反腐形势依然严峻,作风建设依然任重而道远,仍需要进一步加大正风肃纪的力度,加强纪律建设,扎紧制度的笼子,最终形成不想腐、不能腐的有效机制。这就要求进一步加强纪检监察干部队伍建设,解决好灯下黑问题,建立一支真正能打硬仗的对党忠诚、干净做事、责任担当的纪检监察干部队伍。

  一是加强思想观念转变。切实转变政绩观,树立查办大案要案是成绩,抓早抓小抓预防更是成绩的观念。不断适应新形势、新常态,准确把握监督执纪“四种新形态”,正确运用监督执纪四种形态。树立严管就是厚爱的理念,决不能用惩处少数问题干部来代替日常的教育、管理和监督。把纪律准则贯穿线索处置、纪律检查、执纪审理等各个环节。

  二是加强自身教育学习,不断提高自身素质。加强纪检监察干部队伍自身教育学习,要求纪检监察干部要不断加强对政策、法律法规的学习,及经济、金融、科技,管理等相关领域知识的学习,提高自身业务水平,准确运用理论知识,指导实践活动,提高自身素质,真正成为纪检监察工作的行家里手。同时必须加强纪检监察知识业务培训,认真努力接受高层次知识培训,以适应新形势的需要,从而不断提高纪检监察干部队伍整体素质。

  三是加强自身作风建设,不断转变自身作风。加强纪检监察干部队伍自身作风建设,纪检监察干部就要做到“自身硬”,要不断增加纪检监督工作的责任感和使命感,真正把作风建设提升到一个新水准。要提高纪检监察干部工作标准和要求,严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,从“正人先正已”做起,不断转变作风,促使整个纪检监察干部队伍自身作风过硬。

  四是加强能力建设,不断塑造可亲、可信、可敬的纪检监察队伍形象。加强纪检监察干部队伍能力建设,要求纪检监察干部必须与时俱进提高自身工作能力,要坚持党性,提高自身预防腐败的能力,依纪依法办案,提高查办案件的能力,严格按照法定权限和程序行使权力,提高依法执纪的能力,要担当起反腐倡廉的重任。纪检监察干部更要想群众所想,急群众所急,做群众的热心人,要牢固树立高度的责任感和敬业精神,做群众的可信人,要坚持原则不徇私情,不存私心,不谋私利,一碗水端平,做群众的可敬人,不断加强纪检监察干部队伍能力建设,树立可亲、可信、可敬的纪检监察队伍良好形象。

  五是强化六种意识,勇于责任担当。强化政治意识,在维护群众利益上敢担当,充分认识代表和维护群众利益的重要性,把解决损害群众利益的突出问题作为开展纪检监察工作的出发点;强化把关意识,在从严执纪执法上敢担当,要认真履行监督检查职能,通过剖析案情,找出机制、体制、政策和管理上的弊端及漏洞,有针对性地完善和防范;强化宗旨意识,在从严治党治政上敢担当,实践全心全意为人民服务的宗旨,才能确保队伍的先进性和纯洁性,让党放心、让群众满意;强化责任意识,在落实方法措施上敢担当,纪检监察干部的思想方法、工作方法都必须及时跟上时代发展的需要,要以更科学、更有效的方法把党风廉洁建设和反腐败各项任务落到实处;强化素质意识,在完善体制机制上敢担当,纪检监察机关要努力充实纪检监察专业干部队伍力量,加大对纪检监察干部提拨、交流、调配力度,在行动上关心和重视纪检监察干部的工作和生活。