落实全面从严治党责任个人情况报告落实全面从严治党责任个人情况报告2017-01-07浏览:分享人：王顺莺手机版要加强党建，必须坚持从严治党的根本原则。下面是落实全面从严治党责任个人情况报告，欢迎阅读!落实全面从严治党责任个人情况报告(一) 一、履职工作情况1.落实主体责任，从严管党治党。一是树牢党建责任观念。把抓好党建作为自己的“主业”、主责、看家本领。引领所属支部书记落实从严管党治党主体责任，积极适应全面从严治党新生态。二是明晰党建责曼任清单。首先厘清自己抓党建的责任清单嗑，再明确学校书记责任清单，促使书记领畦航党建工程，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围,将从严治党的要求落实到每个蒿领域、每个环节。三是推动党建责任落实璧。为种好自己的“责任田”，我坚持每季踞度深入学校支部调研、指导、督查、考核偷，推动管党治党责任“落地生根”，为全颅面从严治党提供坚实的保证。2.加强干部管理，提高队伍素质。一是加强思想引领。2016年5月，亲自为各学校干黪部教师作了践行社会主义核心价值观专题醅讲座;12月29日，聘请了区委党史研烯究室主任陈宗明为辖区中层以上干部、全潸体工产党员上了十八届五中全会精神专题嗦辅导课，用十八届五中全会精神武装党员杵干部思想。二是狠抓干部培训。2016樘年4月，聘请教科所刘小红所长、王琪开汊老所长对学校中层以上干部进行了培训，茂提升了干部素质。三是成功举办学校书记蚪“微党课”竞赛。11月，通过举办党组“织书记微党课竞赛，增强了书记的主业意搡识，提高了党务工作能力水平，搭建了书郏记交流成长平台。3.打造党建品牌，客助推科学发展。一是创新党建载体。围绕搞教管中心12346工作思路，为更好服谱务学校中心工作，2016年双福教管中С心党总支实施“一校一品”党建品牌创建勉工程，引领各支部结合自身实际，创建党┪建品牌，增强了党建工作的活力。二是促进了中心工作。辖区各支部创建形成了自懔身特色的党建品牌。如双福小学党支部：实施“四大行动”，助推学校发展;津福鏖小学支部：“大手拉小手，爱心暖童心”颉;享堂小学支部：实施“四个一”工程，娓提升队伍素质;双福幼儿园支部：“强责衣任、展价值、融爱心、促发展”。各支部党建品牌创建工程，有力促进了学校中心旰工作。4.践行“三严三实”，提高党性修养。一是为学校干部上了《践行“三钿严三实”，提高党性修养》的专题党课，笫督促各支部上好专题党课，认真组织专题怼学习。二是带头认真查找不严不实的问题哔，实行挂单整改。三是在专题组织生活会锛上，对照“三严三实”标尺，带头做了《嬖学规矩，照镜子，转作风》为题认真检查剔，落实整改措施，不严不实的问题得到了圈较好解决。5.抓预防明责任，强化党歇风廉政。一是责任机制落实到位。增强了寻党风廉政建设主体责任意识，亲自布置、掾协调、落实相关工作，层层签订了党风廉酽政责任书,督促班子其他成员履行“一岗喟双责”。二是党风廉政工作机制健全。辖胗区各学校健全了党政联席会议制度、干部诩教育管理制度、重大事项决策制度、廉政昀监督制度。三是廉政警示教育持续加力。怄我亲自为辖区党员干部上廉政党课，并组錾织干部参观九龙坡监狱等警示教育基地，｜观看预防职务犯罪微电影，剖析职务犯罪籀典型案例，收到良好效果。二、存在的螂主要问题及原因1.督促指导学校支部膘落实从严治党的要求不够，还未形成系统鬯的体制、机制，学校党组织书记主责主业必意识有待提高。2.向学校党组织书记鹉交任务、压担子、传导压力不够，对党组袷织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。3.个别学校支部党建工作活力防不够。三、下一步工作打算1.强化⑸从严管党治党责任。带头并督促学校党组恚织及其主要负责人强化主业主责意识和担υ当精神，认真履行主体责任和第一责任人；的责任。进一步明确抓党建的责任清单，邋充分运用责任机制传导压力，推动形成一播级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。2.加强基层组织和党员队伍建设。以党组织“三基”建设为契机，规范基础组织建设，规范党员组织生活。严格落实发展党员制度，切实提高发展党员质量。3胡.创新基层党建活动载体。继续开展学校搅党建品牌创建活动，深化“一校一品”党规建品牌的内涵，逐步形成和丰富学校党建文化。4.加大党建考核力度，建立健全“谈心谈党建，述职述党建，评议评党硕建”的党建机制，把党建工作作为评价党牢政领导班子、特别是学校书记政治素质和讥工作业绩的重要标准。落实全面从严治巧党责任个人情况报告(二) 党的嗍十八大以来，以习近平同志为总书记的党纱中央坚持党要管党、从严治党，对党的建雎设从战略高度进行新谋划、新布局，形成铱了全面从严治党战略。全面从严治党说到蒡底是个责任问题，特别是落实主体责任更龅为关键。如果党委不能切实担负起管党治走党的主体责任，从严治党只能是句空话。析一、深刻认识落实主体责任对全面从严鸯治党的重大意义(一)落实党委主体责弑任是推进全面从严治党的必然要求。十八崭大以来，以习近平同志为总书记的党中央缁陆续推进并形成了治国理政的“四个全面味”战略布局。全面建成小康社会是战略总允目标，全面深化改革、全面推进依法治国寰是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治┲党是顺利推进各项工作的根本保障。党要颜带领全国人民全面建成小康社会、实现“侯两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴付的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把番自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前背，治党不严的问题还比较突出，一些基层试组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力;夔一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡严薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢贼靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小屑圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在乩，管党治党责任不清、落实力度不够是一倨个很重要的原因。全面从严治党，如果不丫明确责任、不落实责任、不追究责任，从郑严治党就是一句空话。当前，只有明确各肱级党委管党治党的主体责任，把党要管党舷、从严治党落到实处，才能解决好自身存确在的突出问题，使我们党始终成为全国人霞民群众的主心骨，带领广大人民群众去实提现我们的宏伟目标。(二)落实党委主痕体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习闯近平总书记在十八届中央纪委五次全会上胎指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主茜要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还誉没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，枇腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方鲣式腐败不断发生，窝案串案时有发生， “小官大贪”问题十分突出，特别是在高嵩压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我芩行我素。从特点上看，非常“复杂”。区糗域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和А用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权材钱交易、权色交易、权权交易同在，利益迟关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互北渗透，严重危害党的领导和党的团结统一乏。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的ノ斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐蓬败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比扶以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严雒峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必碲须切实扛起主体责任，把思想和行动统一裣到中央对反腐败形势的判断和战略部署上炱来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强炊政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。(三)落实主体с责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规霏定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和屏制度建设，全面提高党的建设科学化水平顿。党的各级纪律检查委员会协助党的委员怒会加强党风建设和组织协调反腐败工作”亥，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任倩制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次强调，各级党委要把抓好党建作为ぇ最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作ｒ的本职回归，是法定之责。二、当前在肉落实主体责任中存在的一些问题去年以谭来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯三彻中央要求，研究制定了《关于落实“两统个责任”的实施意见》，逐级传导压力，Э强化措施，强力推进，有效促进了“两个援责任”的落实。但还存在五个方面问题。(一)压力传导不够到位。责任意识层层钠递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤御其是市以下，落实主体责任主动性和自觉放性还不强，具体行动和措施还不多，还停首留在学习、领会和表态阶段，有的领导干寞部当老好人不想抓，有的光说不练、没有锋抓。(二)“口号喊在党委，工作还在迭纪委”的现象还比较普遍。当前，落实主逸体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很缧响。但实际工作中，有的地方责任意识不泠强，没有亲自做执行和推动的工作，落实膪主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级膦来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。(三)落实主体责任方法途径单一。这些年，樵各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛溧泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文Р件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实铌责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导べ干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚崎了解，在抓落实方面存在缺位现象。(慊四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启，动了下级党委向上级党委、纪委报告工作坠和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠ё嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性ㄜ和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和戳指标体系，定性多定量少，发现问题的能害力不强，不能全面准确反映责任制落实情グ况。(五)责任追究失之于宽失之于软痢。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目樾的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗液化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不枢痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫王勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分誊。三、落实主体责任要把握好几个重点(一)加强责任意识教育。落实好主体责嗅任，增强责任意识是前提和基础。当前，削在落实主体责任上存在这样那样的问题，焐一个重要原因就是一些领导干部的责任意ｊ识不强、观念滞后。要把主体责任意识教隘育作为各级干部教育培训、党员培训和基鹗层党组织书记轮训的重要内容，作为党员瘛领导干部特别是党委(党组)书记的必修蝓课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主沅体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党愆治党这个首要责任。(二)强化“一把┆手”责任担当。落实好主体责任，关键是耷强化“一把手”的责任担当。主体责任包跪含领导班子的集体责任、党委(党组)书蚶记的第一责任、班子成员的“一岗双责”凵。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手蠹”真正把责任担起来，把从严治党第一责蜓任人责任履行好，才能一级带一级，党组酲织班子和班子成员履行责任才能真正尽心纩、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把刻党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济寮建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步瞒部署、同步实施、同步检查的要求才能实脆现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。(三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找偬准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、洄严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三黻严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育坫活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用栈纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬蝣的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”泔，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败喾问题。三要推进作风建设常态化。继续以缁最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风枇”，维护群众利益，防止“四风”反弹。详四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纥纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度骝不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头芩。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢粘规范权力运行的笼子，加大对违反制度规崞定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。(四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传悌导机制。将主体责任层层进行分解，科学▲划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组泺织主体责任及履责的相关要求，确保工作章有人抓、问题有人管、责任有人担。建立压上下有机互动的责任传导机制，按照“谁雯主管、谁负责”的原则，完善相关制度，遴通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检恨查等方式，将压力层层传导下去，把责任滥压紧压实。(五)强化问责严肃责任追焰究。没有问责，责任就落实不下去。一些瘦党组织和领导干部之所以对主体责任不上呵心，责任难以落实下去，一个重要原因就墒是责任追究不到位。要突出问责，让落实抉责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要僳受到处理。要坚持“一案双查”，既追究俱当事人的责任，又倒查追究相关领导的责郎任，主要负责人不管是现职还是已经调离蕴或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责企一个，达到警醒一片的效果。落实全面酮从严治党责任个人情况报告(三) 蛰 20XX年，我局党组认真贯彻落实党执的十八届六中全会以及习近平总书记系列⑩重要讲话精神，按照市委工作部署和要求旅，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓远好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政胼系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。一、强化组织领导，推进责任侦落实一是落实党风廉政建设主体责任。面局党组高度重视党风廉政建设，做到年初阕有计划、有部署，年中有检查、有推进，瞻年底有考核、有总结。局党组书记、局长云肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职溯责，对全局党风廉政建设负总责，逢会必我讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员埘结合分工负责做好分管范围内的党风廉政渌建设工作，履行“一岗双责”。局党组会洧每次都安排党风廉政建设的相关工作议题メ，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。二是蛑贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能寰、转方式、转作风，是推进新形势下党风髓廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局ｔ党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和冢反腐败工作的重要意义，认真落实上级部再署，坚决落实好主体责任，把支持和推动８“三转”作为分内之事、应尽之责。根据捐“三转”要求，经党组研究，对局纪检组い长的具体工作进行调整，从分管职能业务酐工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出蚋主业，集中精力开展执纪监督，督促全市崃司法行政系统落实好党风廉政建设责任制塄，这既是局党组履行主体责任的有力抓手々，也是全力支持和保障“三转”工作落到黉实处、取得实效的具体体现。三是明确蜡党风廉政建设责任分解。明确机关各科室蚌、基层司法所负责人为本单位党风廉政建荻设第一责任人。年初，局党组书记分别与类局机关各科室长签订党风廉政建设责任书戴，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完掘整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。二碱、健全工作机制，促进科学预防一是制魉定方案，构建惩防体系。根据市委要求，慧结合司法行政工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐乌败等内容，出台了党风廉政建设实施细则寮, 全面部署、扎实推进浏阳司法行政系倡统党风廉政建设工作，坚持以社区矫正、陂法律服务行业等为重点，着力解决群众反窦映强烈的问题，以规范和制约权力运行为僦核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷瘁和惩治等各项工作。二是完善制度，落隈实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项峪规定”、省委“九项规定”、市委“两规脾定一办法”，结合系统实际，制定出台关值于改进工作作风、密切联系群众的具体规蠖定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作鲒管理制度》，规范“三公”经费使用，规螈范招投标、物资采购和公务用车使用管理婧，严格公务活动纪律。三是规范程序，缋强化权力运行。局党组对人事、财务、和螭物资采购明确分管领导，严格执行一把手茳“三个不直接分管”制度和“三重一大”亲集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部阉选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，椟按照德才兼备、以德为先的标准，提高干部选任工作透明度。按照市委要求，党员嘿领导干部认真报告个人有关事项，自觉接ㄓ受组织监督。加大对重点科室、关键岗位—和重要环节的风险防控，不断完善工作流蝴程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风覆险预警机制，加强廉政风险点的收集、分瘤析和研判，及时发出预警信息，做到廉政碾动态及时掌握、及早应对，进一步提升预棱防预控能力。三、加强教育引导，营造阡浓厚氛围一是开展常规教育，提高思想刍意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高俞反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分伥类施教，根据司法行政工作实际，对干部觊理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道豹德等方面进行教育。根据市委部署，在全漩市司法系统开展“两学一做”专题教育活臭动，坚持领导带头、全员参与，党员领导沃干部当好表率、率先垂范，全体党员干部件积极主动参加;突出理想信念、纪律作风掸主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切圄实增强司法行政机关党员干部的政治意识童、纪律意识和责任意识。为了加强机关干孽部的党风廉政教育，组织编印《浏阳市司羌法局作风建设守则》，分发到全市司法行寨政系统，促进学习常态化。二是开展主钹题教育，强化思想自觉。组织全体干部职镦工系统学习党的十八届六中全会报告，中巛央、省、市党风廉政建设相关规定，结合砻书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进一步筑牢党风廉政建设怵的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》，把握遨《关于新形势下党内政治生活的若干准则⒔》《中国共产党党内监督条例》对全体党芎员干部的要求。组织开展“维护司法公正至”主题讨论，特别是结合我局退居二线和钼退休干部违纪案例的深刻教训，有针对性的提升干部廉洁意识。三是开展党性锻鲚炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐邹防变能力，组织局机关干部集中观看警示叱教育片《永远在路上》，开展各类党性锻噼炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要倾严格按照法律法规、党风廉政建设、八项夼规定等有关要求明底线，在今后的工作和揸生活中永葆清正廉洁本色，将司法行政队朕伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对荟忠诚的强大队伍。四、加强监督检查，改进工作作风一是日常监督常态化。把ソ党风廉政建设目标任务分解成具体工作指鸲标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人钵，实行统一部署、统一检查、统一考核。冬严格落实行政主职暗访工作制度，围绕行德业行风效能建设热点问题开展暗访检查，砜全年共开展主职暗访检查50余次，发现１问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改饱落实情况，对检查中好的做法和经验进行к总结推介。落实机关效能建设要求，严肃喊值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节乩点加强对局机关值班备勤情况的监督检查冯。建立机关作风建设监控系统，运用信息坍化手段，对局机关进行全覆盖监控，实时规监督干部作风建设，确保工作人员在岗、在状态，着力培养良好的机关工作习惯。赣对乡镇站所我们制作了《2016年度作风转变满意度测评表》，邀请32个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率、坏服务态度、工作纪律，是否存在“四风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价，发出问卷32份，收回有效问卷2；0份，对基层司法站所的工作作风进行督篙查考评。二是正风肃纪长效化。为推进泞全市司法行政系统正风肃纪工作长效化，撸始终保持高压态势，及时发现并有效整改哓干部职工在纪律作风以及执法办案方面存摇在的突出问题，在全市司法行政系统开展劐推进正风肃纪工作常态化建设活动。专门约建立正风肃纪工作小组，结合“严纪律、哌正作风、作表率”集中行动，采取明查暗圊访、跟踪问效等方式，不定期的针对局机瘌关干部上下班纪律、中午就餐情况和上班鲰上网等进行检查，始终保持高压态势。建礤立健全明察暗访制度、督办制度、报告制ω度、情况通报制度、例会制度等一系列工鲟作制度，确保正风肃纪行动全覆盖、长效羟化。今年来，查处问题6起，查处人员6飚名，受到党纪政纪处分人员4名，其中包荮括违反廉洁自律规定人员2名，酒后驾车偻人员2名，违规经营企业人员1名，上班咀浏览网页人员1名。调查办理信访案件1枯起，核实处理律师投诉8起，对全系统形狭成了强大震慑。三是专项督查制度化。咋突出重点领域，切实强化监管措施，防范腊廉政风险。先后开展社区矫正安全监管工视作专项检查和法律服务行业行风建设专项杭活动，组织对各司法所社区矫正安全监管缵工作进行专题检查，及时通报检查情况，芤并跟踪督查社区矫正信息监管工作专项检镤查中发现问题的整改落实情况和各司法所榧开展警示教育活动情况，关注重点执法岗垠位人员廉政风险教育和防控;深入开展法祭律服务市场调查，对工商注册的11家法祉律服务公司进行摸底，依法进行清理，提声升法律服务行业人员法纪意识，净化服务市场。按照上级的安排布署，积极开展“揆雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、退治陋习”专项整治工作。以“组织帮查、镖干部自查”的方式重点查找十八大以来存趵在的突出问题，并加强了对干部作风状况嘻的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情觏况、新问题。一年来，我局党组在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与鹞上级要求和群众期盼还有一定的差距。下Σ阶段，我们将继续认真贯彻落实中央和省市精神，切实履行好党风廉政建设主体责鹆任，以更加坚定的决心，更加严密的制度瞑，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为全市司法行政事←业健康发展提供坚强有力的政治保障。