组织部门作为党的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。只有坚持做到公道正派，才能正确行使党和人民赋予的权力，把以人民利益为己任的优秀干部选拔到各级领导岗位上来；
才能把党的基层组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。能否做到公道正派，不仅关系到组织部门的自身形象，更关系到党和人民的事业。每一位组工干部都必须牢固树立公道正派的理念，让这一理念扎根在心中，落实到行动上。
公道正派是组工干部的立身之本。坚持公道正派的作风，培育谦虚正直的人品，是组工干部应具备的基本道德品质。共产党人更把公道正派作为最基本的思想道德和行为规范。党的组工干部，作为管党员的党员、管干部的干部，尤其应该做到公道正派。公道正派是组织部门的一面旗帜，是组工干部的一面镜子，做不到公道正派，就不配作组工干部，就不适宜在组织部门工作。每一位组工干部都应像郑培民、焦裕禄那样，“做官先做人、万事民为先”，始终把党的事业、国家和人民的利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以公道正派的人格力量赢得社会的尊重和人民的信赖。
公道正派是组织部门的形象之基。坚持公道正派，是组织部门职业道德建设的核心和关键，也是树立组工干部良好形象的前提和基础。组织部门担负着为党的事业选人用人的工作，责任重大。选好用好一个干部，就能激发广大干部干事创业的热情，就能发展一方经济，保证一方平安，造福一方百姓，就能树立组织部门的良好形象。而选错用错一个干部，就会挫伤一批干部的积极性，就会给党的事业、人民的利益带来损失甚至危害，就会自损组织部门的形象。特别是当前盘龙区在“建设现代新昆明”、全面推进建设小康社会的进程中，组织部门用好的作风选人、选作风好的人。用好的作风选人，就是要求组织部门坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤；
选作风好的人，就是把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位上来。这既是树立组织部门良好形象的需要，更是盘龙区改革、发展、稳定大局的需要。公道正派是组织部门的形象，更是组工干部的形象，是组织工作的“生命线”。每一位组工干部都应身体力行地维护这一形象，关爱这一“生命线”。只有这样，才无愧于党的信任，无愧于全区别对待人民的重托。
公道正派是开创组织工作新局面的动力之源。坚持公道正派，就能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则，不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨，公平无私地选拔人才，在用人导向上有所建树；
就能深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，真心实意地服务广大党员、干部和知识分子，服务基层、服务群众，在提高服务水平上有所建树；
就能严格要求、严格管理、严格监督、严明纪律，在制度建设上有所建树；
就能增强事业心、责任感和使命感，与时俱进、勇于创新，在开创工作新局面上有所建树。
因此，我们每一位在树组工干部新形象教育活动中，要按照区委组织部提出的目标要求，脚踏实地，身体力行的把各项工作落到实处。