公司党员个人对照党章党规找差距(18
个是否)自我剖析材料
按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,自己
在认真学习的基础上,逐一对照党章、《关于新形势下党内政治
生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条
例》(以下简称《条例》)等党纪党规,全面查找各种违背初心和
使命的问题,对存在的问题进行检视分析并提出整改措施,现将
作为公司党员自我剖析情况报告如下
对照检查情况
(一)对照《党章》检查“五个是是否”存在问题
1、是否认真履行党员八项义务,践行入党普言,充分发挥
党员先锋模范作用。对照党章,自己认为在工作和生活中能够认
真履行党员八项义务,践行入党誓言,热爱学习,勤于工作,充
分发挥党员先锋模范作用,充分体现党的先进性和纯洁性。作为
名有着Xx年党龄的老党员,我能够认真学习党章、严格遵守
党章,牢记入党誓词,自觉履行党员业务,努力在工作、学习
生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是,对照张富清老英雄,
对照黄文秀同志,对照“最美XX人”,自己的思想境界、奋斗
意识、奉献精神依然存在较大提升空间
2、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。对照党章,自己能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距,对新发展理念学习不够、理解不深,表现在工作中,自己作为分管质量安全的领导,对施工场地的环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,个别施工场地存在“脏乱差”的情况,不符合録色发展的理念。本人坚持树牢“四个意识”,坚持党的性质宗旨,经常主动全面地向习近平总书记看齐,向党中央看齐,向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐,向党的决策部署看齐,带头贯彻新发展理念,深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,团结带领员工做强做优做大公司,为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会做出积极贡献。不足之处是:对标一流集成电路企业主要负责人,我虽然对如何贯彻落实习近平总书记关于X重要指示精神、更好支撑XX建设等进行了较多思考,但是尚未提出一套行之有效的整体解决方案。
3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定
为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。对照党章,自己总
体能够按照党员领导干部的六项基本条件,做到信念坚定、为
民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但在认真调查研究方
面还做得不够,表现在工作中,自己作为分管企业管理的领导,
由于调研不充分,考虑不周全,对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则的编制还存在不精细的问题。
本人认真贯彻新时代党的组织路线,自觉对标对表新时期好干部标准和国有领导干部“20字”要求,努力做到忠诚干净担当
但是,圖于成长经历和性格习惯,自己在工作中稳健有余,创新意识略显不足,有时存在“用昨天的船票贈上今天的新船”的想法。对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
4、是否严格遊守党的组织制度,严守党的政治纪律和政规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。对照党章,自己认为能够做到严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,在自己的工作范围内做到中央政令畅通。以工作建议代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进党建各项工作过程中,统筹力度不够、结合实际不紧。
5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。对照党章,己能坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,能坚持从群众中来、到群众中去;但对于做好群众工作自己认为还存在差距,在日常的工作中,自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不紧密,特别是与普通员工交流不深,对他们关心不够。检查工作偏重于检査台帐、会议记录、个人笔记,对于开展每项工作比较注重宣传效应,经常是强调信息稿件、简报的多,具体有没有落实、效果怎么样过间的少,一定程度上造成了重形式、轻内容的导向,增加了基层的负担,影响了工作实效
(二)对照《准则》检查“八个是是否”存在问题
1、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。在工作与生活中自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳立场但是在错误言行面前,自己有时就没有坚决地予以抵制与斗争,尤其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。
2、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。自己在工作中,能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,做到对党忠诚老实、光明磊落,对重大问题严格执行请示报告制度
3、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。经过多年的教育和实践,自己认为能够做到严格落实中央八项规定的精神,但在坚决反对“四风”方面还做得不够,表现在自己分管的安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实
4、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。自己认为通过不断地学习与接受教育,能够做到坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,在工作中敢于攻坚克难,在利益上不计较个人得失,以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量
5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。自己在工作中能够坚持民主集中制,发扬党内民主保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为政。
6、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,并坚决同消极腐败作斗争。
7、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。
自己在工作中,能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利。但在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,还是有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。坚持“三严三实”,严格自我约東,努力做到干事干净。不足之处是,对干部管理监督有时失之于软失之于宽,存在极个别项目公司负责人XX现象
(三)对照《条例》检查“五个是是否”存在问题
1、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己不存在滥用职权、谋取私利的问题,不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为,不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。
2、是否存在优亲厚友,为黑恶勢力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。自己不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动司法活动、执纪执法活动等问题。
3、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。自己能够在重大原则问题上同党中央保持一致,能够自己执行党组织决定。
4、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美徳等问题。本人认真遵守生活纪律,努力培养高尚情操,注重家庭建设,培养良好家风。有待提升之处是:目前遵守纪律主要靠外在约束,遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生活习惯
二、产生问题的原因分析
(一)理沦学习不够新发展理念就是创新、协调、绿色开放、共享的发展理念,新发展理念深刻地掲示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引,具有战略性、纲领性、引领性。其中録色发展理念,习近平总书记深刻指出:绿色发展,就其要义来讲,是要解决好人与自然和谐共生的间题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复,这个规律谁也无法抗拒。自己对施工场地环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,这充分反映自己对新发展理念学习不深,对録色发展理念理解不透,才会出现个别工地脏乱差的情况
(二)工作作风不实针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则内容的编制还存在不精细的问题;针对安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。我认为这都属于工作作风问题,调查研究不够,工作不抓落实。说到底,是官僚主义还未断根,形式主义仍然存在,说明自己对官僚主义、形式主义的危害认识不足,警惕性不高。在生产经营活动中,由于我们工作作风不实,对市场分析不清,对风险管控不力,可能给我们的事业带来损失。
(三)政治意识不强在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵制与斗争,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子;在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。这些问题都是政治意识不强的具体表现,将人情看得比党的形象还重,比党的事业还重,显然这个站位很低。我们都知道,中国特色社会主义的本质是中国共产党的领导,如果党的形象受损,党的事业受损,人民的幸福、民族的复兴就要落空,再好的人情又有什么用呢?
（四)宗旨意识不牢我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党的立党之本、执政之基、カ量之源。失去了人民的拥护,党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样,没有员工的大カ支持,没有员工的辛勤劳动,我们的工作将无法落实,我们的目标也无法实现,高质量发展就是一句空话。自己与员工交流不多、关心不够的间题,归根到底还是宗旨意识不牢,对中国共产党人的使命和初心理解不透。“两个维护”需要进一步坚决。作为国有控股上市集成电路企业主要负责人,对业务工作、企业管理关注度较高,对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用常思。由于学习党的创新理论不够深入、系统、全面,导致未能牢固树立“四个意识”切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,未能时时处处从讲政治的高度看待具体工作、具体问题。自己之所以存在这样那样的不足,表面上看是能力、水平问题,其根源是思想政治作风纪律方面的问题
三、下一步整改措施
(一)加强政治理论学习自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够,对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段,就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透、融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。
三)牢固树立宗旨意识习近平总书记在党的十九大报告中讲到:中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益,作为党的一切工作的出发点和落脚点。在企业,党的宗旨就是要落实到关心员工爱护员工、了解员工。自己在今后的工作中,一定要加强与员工的沟通和交流,了解员工的思想动态,掌握员工的工作情况,真诚地对待员工,努力增强员工的归属感和幸福感。
(四)强化政治意识针对自己政治意识不强的问题,作为名党员干部,自己一定要认真学习,努力提高政治站位,时刻不忘自己的党员身份,把党的利益摆到更高的位置。对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争,我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。要守住“条线”:守住思想防线。实践一再证明,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。我们在理想信念上决不能做“墙头草”,要有高度的政治自觉和政治清,自觉把讲政治的要求贯彻体现到各项工作中,无论负责哪一项工作,都要坚持政治标准,考虑政治因素,预想政治后果,防止政治上出任何闪失。守住纪律红线。贯彻执行党纪国法,只有刚性标准,没有弹性空间。这是共产党员应有的道德操守和思想品格,是党员领导干部必须履行的神圣责任和应尽义务。
(二)不断改进工作作风针对工作作风中存在的问题,自己一定要认真加以整改。一是要加强调查研究,把情况摸清,把问题想透,要辩证地分析和处理问题,做到科学决策;二是要扎实推进各项工作,重部署更要重落实,建设集团目前面临诸多困难,如果没有“钉钉子”的精神去推进工作,我们的目标就要落空。自己作为分管经营和项目推进的领导,要善于运筹帷幄,更要勇于攻坚克难,以扎实的作风推进各项工作的收入开展