保安服务管理制度
一、 管理规定
1.
2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等
方面的合法权益。
3.
合法权益。
4.
机关的监督管理。
二、 保安员
1.
2.
3.
4.
能培训。
三、 保安服务
1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
2.
或者个人隐私。
3. 监控影像资料、报警记录，应当至少留存 30
4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。
改或者扩散。
5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁
的手段处置纠纷。
6. 保安员应依法履行保安服务职责：
1、应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应
2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。
3、不得扣押、没收他人证件、财物。
4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。
7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
四、 工作要求
1. 当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问
题有礼有节。
2. 自觉遵守各项规定，严肃工作纪律。
4. 执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生
。
保安人员管理制度
第一章总则
第一条
健
结合我公司的实际情况制定本规定。
第二条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法
司
第三条
的范围执勤。
第四条
对保安员负有日常管理教育的责任。
第二章 保安员的权利和义务
第五条
1、 保安员按照合同依法维护公司治安秩序和保护员工生命、公司
任何部门和个人不得干扰和阻挠。
2、
在遇
3、法律规定的其它权利。
第六条
1、
公司财产和员工的生命
安全。
2、
3、
4、
侦破案件。5、 法律规定的其它义务。
第三章 管理与监督
第七条
科长
保安员的管理工作列入议事日程。
第八条
力。
第九条
第十条
搞好管理工作。
第十一条
懈。使保安队伍养成令行禁止、整齐划一、遵章守纪、奋发向上的优良作风。
1、严禁保安员执勤着装不整齐,
2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤。
5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。
6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。
7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
9
10、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
11、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。
12、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
保安岗位责任制度
一、岗位职责
财产安全和正常生产
预防偷窃、盗窃、抢窃事件和防火发生。不断提高专业水平和处事能力。
二、工作范围
值勤点为固定执勤岗和流动执勤岗。工作时间每天按照安环科规定按时上
岗。
三、工作要求
1、
2、 所有保安人员必须礼貌用语。
3、 所有保安人员必须服从项目管理。
4、
5、 严禁任何管理人员及工人无证进入施工现场，如有特殊情况需安环科同意方
可让其进入。
6、
7、
在第一时间上报项目相关领导。
8、
度。
9、
象。
10、
11、 春节期间实行带班巡岗制度。
13、 保安人员要相互联络，随时保持信息通畅，发挥团队精神。