换届选举工作总结报告与换届选举推荐大会村党支部书记述职报告合集
换届选举工作总结报告
4月12日，备受关注的全市村和社区党组织换届选举工作胜利结束，新一批基层党组织班子悉数就位，正以昂扬的斗志、饱满的姿态，努力构建基层政治良好生态。
今年初以来，我市确定柯桥区漓渚镇和诸暨市次坞镇为全省村和社区组织换届选举试点工作试点单位。两地换届选举工作顺利结束后，全市2097个行政村、323个社区按照 统筹推进、依法依规开展、工作尽量往前赶 的原则，全面推进换届选举工作。
截至4月12日，全市共选举产生村社党组织书记2386名，其中新任党组织书记544名，村级带头人队伍得到进一步配强，村党组织班子得到进一步优化。
旗帜鲜明坚持党的领导
村和社区组织换届工作，是全市农村和社区党员群众政治生活中的一件大事，是各级党委、政府抓基层强基础的头等大事，也是全面加强基层党组织和基层政权建设的一项重要工作。我市各地在村社组织换届过程中，坚持党的绝对权威和绝对领导。坚持力量下沉、靠前指挥，为换届选举工作顺利推进提供坚强保障。
柯桥区柯岩街道党工委将能否胜任拆迁工作等攻坚克难任务作为物色新一届村级班子人选的重要标准。永进村的原村委主任蒋苗树因为在拆迁工作中的卓越表现，引起了镇党委重视，并在多番考察的情况下进行推举，使其在此次换届推进过程中得以 提前亮相 。
党委领导是明确方向的指南针，我们的职责就是要千方百计找干部，找好干部! 柯桥区柯岩街道组织委员陈萍说。
乡镇压实主体责任之外，我市在村社组织换届中建立自上而下层层把关的体系。记者获悉，我市专门成立全市村组织换届工作领导小组，由市委常委、组织部长任组长，市人大常委会分管副主任、市政府分管副市长任副组长。15个市级机关部门为成员单位，下设办公室。同时，专门建立起市村组织换届工作领导小组成员单位联系督导换届工作制度，明确各成员单位工作职责和联系督导单位，建立督导工作清单，规定成员单位每月至少2次到联系点督促检查，分阶段安排督导的重点和项目，确保联系督导工作严之又严、细之又细。
严格落实 五不能六不宜 资格条件
在换届工作全面启动之初，越城区东湖镇柏舍村某同志因为去年10月份的一次党内警告处分，属于 五不能 中受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的情形，被告知失去了此次参选资格。这一红色信号，为此次越城区村和社区组织换届工作的启幕拉响了 高压警报 。
在开展村和社区组织换届中，我市把 特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律 的铁军标准贯彻到底，以选出过得硬、敢担当、能带富、会服务、善治理的新一届村和社区干部队伍为目标，全面提升基层班子战斗力。在具体执行上，各地严格落实 五不能六不宜 任职资格底线。为了让规矩更严，规则更细，以防发生各类 擦边球 事件。各地将 五不能六不宜 资格条件进行了细化。诸暨市将资格条件细化为15款46条情形，上虞区出台12条解释意见明确情形。据统计，村社党组织换届选举期间，全市经审查取消或劝退 五种情况人员 506名，其中取消候选人资格176名。
突出 实干导向 ，坚持 先事后人
3月以来，嵊州市下王镇掀起了以剿灭V类水、 三改一拆 、环境整治、消灭旱厕为主要内容的攻坚战。下王镇日月村新上任的党支部书记童传根带着班子成员克服重重困难，仅用5天时间，一举消灭了盘踞村里多年的 旱厕 问题。
看着村里新任领导如此雷厉风行兑现当初诺言，村民们纷纷感慨， 这就是我们的当家人，相信他们会给我们村带来更好的明天。
在当前中心工作任务多、担子重的情况下，做到与村和社区组织换届统筹推进，结合 八大战役 、劣Ⅴ类水剿灭战、城中村改造整村拆迁等重点工作，切实做到 两不误、两促进 ，是今年换届工作的新方向。
就是要大干实干，旗帜鲜明地把实干导向亮出来、立起来，对个别与党委政府对着干的不同心干部、疲疲沓沓混日子的不作为干部、治水拆违往后缩的不担当干部、长期外出挂虚名的不在岗干部、滥用职权谋私利的不干净干部等 五不 干部，要坚决调整下来。
在多次换届工作相关会议上，市委有关领导反复这样强调。
据统计，全市建立由村和社区主职干部牵头组织的作战队伍3200余支，开展剿灭劣Ⅴ类水志愿服务活动3750余次，参与15万人次。不仅如此，还坚决把没有完成剿灭劣Ⅴ类水工作的候选人拒之门外。全市共免职剿灭劣V类水工作不力的村和社区党组织书记3名，约谈剿灭劣V类水工作滞后的村和社区主职干部127名，通报5名。
坚持纪律挺在前，对违规违纪 零容忍
要是选上了再发个大红包! 3月底，新昌县儒岙镇鱼将村梁某因在微信群里发红包拉票，并表达了自己若是选上后，还有大红包的意思。经查实后确定梁某这一做法是拉票贿选行为，其被新昌县公安局处以行政拘留3日的处罚，儒岙镇党委依照规定取消了梁某候选人资格。
在村和社区组织换届选举工作推进过程中，新昌县对违反 九严禁 十不准 等违纪违法行为始终保持 零容忍 的高压态势，切实做到露头就打、绝不姑息，号召广大党员、干部、村民要依法依章参选、公平竞争和有序竞选，正确行使民主权利。
而这也是全市村社换届选举工作有序推进过程中的一个缩影。
改编自《好汉歌》的《选举歌》被微信公众号 诸暨组工 放在了 手指尖 ，据公众号后台显示，歌曲播放量突破5万次，上虞区各镇街择优选聘1199名换届风气观察员，统一配发观察员证和专用记录本，以3~4人为一组分片巡查全区366个村和社区的换届选举工作
据悉，全市各地发放换届纪律提醒卡128万余份，制作漫画形式换届纪律画报1万余份。在《绍兴日报》通报拉票贿选、破坏秩序等违反换届纪律典型案例12起，用真实案例教育党员群众不越底线、不踩红线、不碰高压线。
村和社区换届与群众关系最密切，换届风气的好坏，直接影响群众对基层政治生态的感受，对全面从严治党的信心。各地时刻绷紧换届纪律这根弦，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，营造起山清水秀的基层政治生态。
换届选举推荐大会村党支部书记述职报告
换届选举大会村党支部书记述职报告我叫，区街道村人，10月调任区街道村党支部书记，换届选举大会村党支部书记述职报告。我自担任村支部书记两年来，在区、街道两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在街道各部门的帮助下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在干部队伍建设、招商引资、带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把到村任职两年的工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力
，刚到任的我深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。我们抓住以生产队长为骨干，以党员为示范，以各项协作为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。
二、狠抓经济发展，做好大项目服务工作，促进农民增收
至，我村工业生产总值由4800万元增长到5200万元，增长幅度8.34%；农民纯收入也有原来的8200元提高到了8800元。截止10月份，我村已完成工业产值5500万元，达到全年目标的85%；税源征收完成全年任务的101%。通过各级领导的努力，大唐南京电厂建设项目落户。作为投资49亿的大项目，全村党员干部严阵以待，积极确保各项工作的推进。12月开始进行征地代劳工作，全村共征收土地700余亩，拆迁农户198户。在拆迁过程中我们遇到了种种困难，但是我们党员干部始终心系群众、为了群众，在符合政策、法律的条件下，使大部分的失地农民都进了社会保障系统，对低收入纯农户家庭我们进行再就业指导，还有一部分拆迁户没能待劳进保，我们将立足实际、帮助就业，提高失地农民的经济效益，述职报告《换届选举大会村党支部书记述职报告》。
电厂的建设给我们带来了发展的机遇也给我们带来了不小的挑战。在电厂自备路建设与村民矛盾难以调节；电厂生产生活污水直接排入厢林河道，造成河水污染，影响厢林村民小组正常生产生活；外来务工人口增多，给社会治安、计划生育工作造成了相当大的困难。由于大唐电厂征用了本村大部分土地，使原来的税源企业异地搬迁，给本村的经济发展与税源征收造成了一定的难度。这些都将是我们村两委工作的重点，我们将不遗余力的为老百姓做事实，为老百姓的增收创收贡献自己的力量
三、狠抓基础设施建设，提高村民生活质量
从开始年，我们加大了基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农民群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。投入30余万元对新跃、新花渠道护坡进行绿化，修理护坡1000多米，绿化树木多颗。投资24万元，硬化了宽3.5米，长
5.8公里的新垅队到队的水泥路，于去年9月30日全面竣工，大大改善了交通环境。目前到的电厂自备路建设开始动工，全长共
6.5公里，虽然在道路的建设中我们遇到了困难，但是我们有信心也有能力克服困难，坚决完成该条道路的建设工作。我们利用农闲时机，组织人力、物力对村16座电灌站、水渠、村网等基础设施进行全面维护，新建新桥、新春两座电灌站，清理河道1200米，开挖沟渠400米，有效地保障群众生产生活所需。为实现村的新农村建设工程，全年为农户发放树苗7000余颗，美化了村环境。我们将新建“市民广场”、“林马市民广场”和村民文化活动中心，以提高农民的文化生活环境。
四、勤政为民，做群众的贴心人
说句实在话，村级工作不好干，怎么办？我把自己融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳，加快全村发展步伐，我始终抱着默默无闻，无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后，从而在全村形成了干部群众在身后紧随猛赶，一呼百应的局面。我到村2年多的时间，不论是在修建道路中，还是在水道管网疏通，我们始终都走在其他村的前列。
支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础，不能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理，婆说 换届选举大会村党支部书记述职报告婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实。
我们按照“以人为本、合理布局、适度超前、总体规划、分步实施”的原则，对全村进行了整体规划，以大唐电厂为中心的工业区，新跃、新花为生态文化活动区，大垅、公记为江边居民生活示范区。完善新村庄内的基础设施建设，对居民区统一实行绿化，对中心道路实施亮化、绿化工程。
尊敬的各位同志，与近郊的富裕村比，我们差距还很大，但我相信在街道工委、办事处的正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通过我们班子成员及全体村民的共同努力下，村一定能拥有更加美好的明天。