社区党支部委员会换届选举工作的实施方案
坚持党管干部、公平竞争、民主选举、依法办事的原则，充分发扬民主，坚持标准要求、严格审核把关，认真做好换届选举各项工作。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
各社区党支部：
为切实加强社区党组织建设，做好社区党支部领导班子换届选举工作，根据中共xx县委组织部《关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》的要求，结合街道社区实际，经街道党工委会议研究，特制定社区党支部委员会换届选举工作实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、充分尊重和保护党员群众的民主政治权利结合起来，着力选优配强社区党组织领导班子，着力发扬和扩大党内民主，着力建设一支高素质的社区干部队伍，进一步强化社区党支部的服务功能，提高社区党组织的“两力两率”，为“打造智慧社区、建设幸福街道”提供坚强的组织保证。
二、总体要求
坚持党管干部、公平竞争、民主选举、依法办事的原则，充分发扬民主，坚持标准要求、严格审核把关，认真做好换届选举各项工作。
（一）严格选人标准。领导班子成员尤其是党支部书记应具有较高的思想政治素质和政策理论水平，熟悉党的建设工作，具有较强的组织协调能力和领导能力，熟悉社区工作，热心为居民群众服务，在党员群众中有较高威信。
（二）拓宽选人视野。社区党支部领导班子成员可以在社区所管理的党员中选拔，也可以从机关、企事业等驻区单位的党员中公开选拔。条件具备的，还可以从是党员的物业管理公司、业主委员会负责人中选拔。要注重从转入社区的离退休党员中选拔热爱社区工作、素质较高、能力较强、从事过党务工作的同志，充实到社区党支部领导班子中，提升社区党支部领导班子的整体素质。
（三）合理调整组织设置。社区党支部委员会设5到7名委员，其中xx社区设5名委员，xx社区设7名委员。
（四）扩大交叉任职。要大力推行社区党支部领导班子成员与社区居委会成员“双向进入、交叉任职”。社区党支部书记可以依法兼任社区居委会主任，社区党支部副书记可以依法兼任社区居委会副主任，社区党支部领导班子成员按照法定程序当选为社区居委会成员。
三、时间安排和方法步骤
社区党支部委员会换届选举工作从xx年5月初开始，5月底结束。
社区党支部委员会换届选举工作要按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定要求，实行“两推一选”。即在xx街道党工委的领导和指导下，根据党员推荐、群众推荐，经街道党工委考察研究确定候选人初步人选，社区党支部召开全体党员大会选举产生党支部委员会委员，再由党支部委员会选举产生党支部书记、副书记。换届选举按三个阶段进行。
（一）动员阶段（xx年5月2日—xx年5月10日）
工作程序：一是成立工作机构，提供组织保障。街道党工委成立社区党支部领导班子换届选举工作领导小组：
组 长：x 党工委书记
副组长：x 办事处主任
成 员：x 党工委副书记
x纪工委书记
x人武部部长
x 办事处副主任
x 社会事务所所长
x 妇联主席
各社区党支部书记、居委会主任，站所负责人
领导小组下设办公室，办公室主任由x兼任，负责处理日常事务。切实加强对换届选举工作的组织领导。二是开展调查摸底，制定工作方案。深入开展调查研究，摸清社区班子队伍状况，摸清家族宗族势力及党员群众关注的焦点和历史遗留问题，针对可能出现的情况和问题，制定切实可行的换届工作方案。三是广泛开展宣传，营造选举氛围。要采取广播、电视、专栏、标语宣传和召开会议等形式，广泛宣传换届选举工作的重要意义和有关政策法规，营造良好的舆论氛围。四是规范操作程序，确保准备充分。换届前，社区党组织召开委员会议，讨论通过“关于召开党员大会的决定”，并向街道党工委呈报关于召开党员大会的请示，请示街道党工委批复后，及时召开社区党组织委员会议，传达街道党工委批复后，研究召开党员大会相关事宜。
（二）推荐考察（xx年5月11日—xx年5月20日）
1.工作程序：一是党员推荐。按照差额选举办法进行推荐，候选人初步人选不少于应选人数30%，换届领导小组到社区组织召开全体党员大会，在对现任社区党支部班子及成员进行民主测评后，根据社区党支部领导班子职数设置，采取无记名投票方式推荐新一届社区党支部委员候选人初步人选。二是群众推荐。各社区党支部组织召开居民代表会议，对推荐的候选人初步人选进行信任投票，并现场公开选票。三是组织考察。街道党工委成立考察组，对候选人初步人选进行组织考察，根据推荐和考察情况，按照比应选人数多1人的差额，研究确定下一届社区党支部委员预备人选。
2.具体要求：一是党员民主推荐大会的参会党员人数不得低于党员总数的五分之四。确因特殊原因不能参加投票的党员，可通过电话联系等方式征求意见。二是群众推荐大会参加投票的人数不得少于本社区居民或居民代表的85%。三是社区党支部委员会委员预备人选确定后，在社区张榜公示3天。
（三）党内选举（xx年5月21日—xx年5月31日）
1.工作程序：一是选举社区党支部委员会委员。在换届领导小组的指导下，各社区党支部召开全体党员大会，采取无记名投票的方式，差额选举产生新一届社区党支部委员会委员。二是选举党支部书记、副书记。召开社区党支部委员会议，选举产生社区党支部书记、副书记，报党工委批准。
2.具体要求。进行选举时，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选。
3.结果报批。选举结果报街道党工委审批，经同意后张榜公布3天，并报县委组织部备案。
四、组织领导
社区党支部换届选举工作政策性强，时间紧、任务重、要求高。换届领导小组要加强组织领导和工作指导，周密安排部署，切实抓紧抓好。
（一）落实责任。街道党工委要切实发挥职能作用，加强对社区党支部换届选举工作的指导，因工作不到位、措施不落实而导致社区党支部换届选举出现问题的，要追究有关领导责任。社区党支部换届选举结束后要搞好社区党支部其他班子成员的集中培训。同时，要指导社区党支部建章立制，完善各项议事规则、议事程序、工作制度等，促进社区党建工作的制度化、规范化。
（二）严肃纪律。要教育引导党员增强党性观念，加强党性修养，以严肃认真的态度对待换届选举工作，正确行使民主权利。要严肃换届的组织纪律，加强检查监督。对采取不正当活动的，要旗帜鲜明地批评教育；对干扰换届选举顺利进行的违法违纪行为，要严肃查处；对选举程序出现问题的，要严肃追究有关负责人的责任。
（三）营造氛围。各社区要充分利用广播、微信公众平台等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，通过浅显易懂的语言，大力宣传换届选举中的好经验、好做法和社区党员干部的先进典型，宣传换届选举的法律法规和政策要求，形成正面引导的强大声势。要通过宣传，引导党员、群众了解选人标准、掌握选举方法和有关法律法规，促进候选人之间理性公平竞争，营造和谐的换届选举环境。