学院共青团“百日促就业”主题团日活动方案
全校各级团组织要切实提高站位、主动担当，努力形成“整体联动、上下协同，职责明确、各尽其责”的工作格局。各学院团委要找准工作着力点，做好组织动员、整合资源、督导落实，推动计划落地生效。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
为深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议提出的“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”的重要要求，结合团中央“共青团促进大学生就业行动”安排部署以及2024年共青团高校工作要求，发挥共青团组织力量帮助大学生就业，为党和国家就业工作大局贡献力量，结合学校共青团工作实际，制定本方案。
一总体目标
聚焦就业工作重点难点，大力开展就业创业指导，完善就业工作服务体系，提升学生就业创业能力，挖潜创新，开拓更多就业渠道，不断促进我校广大青年更加充分更高质量就业，助力学校2024届毕业生就业工作。
二工作内容
围绕就业帮扶、就业能力提升、就业指导，在2024年3月下旬至6月，开展共青团“3+10”“百日促就业”主题团日活动。
就业帮扶工程
（1）结对帮扶计划。围绕“稳就业”大局，开展“团团帮就业”专项行动，团干部与不少于5名低收入家庭就业困难学生建立常态化联系机制，摸清就业意向、提供就业指导、推荐岗位信息、关注就业进展、持续跟踪辅导，竭尽所能解决他们生活困难和思想困惑，让学生切实体会到团组织的真切关心。
（2）挖潜拓岗计划。充分发挥共青团资源优势开发更多高质量就业岗位，用好校园招聘主渠道，持续开展“青字头”招聘活动，各学院团委6月末前须组织开展不少于1场招聘会或10场优质企业专场宣讲会，为毕业生提供充足的就业岗位。
（3）青春建功计划。扎实推进“大学生志愿服务西部计划”，学校各级团委广泛开展政策宣传，增进广大学生对西部计划的了解；积极组织动员，做好志愿者招募选拔工作；举办分层次、有针对性的志愿者岗前培训，切实提高志愿者综合素质能力，让更多优秀学生到祖国最需要的地方建功立业。
就业赋能工程
（1）就业扬帆计划。共青团中央从年起实施“扬帆计划”，广泛动员各级政府部门、企事业单位为广大在校大学生提供实习机会。各学院团委应积极响应号召，召开专题工作会议，部署“扬帆计划”工作，发布工作指引，集中精力、突出重点、全力以赴，帮助学生提高社会化能力，顺利实现就业。
（2）社区实践计划。学校各级团委应积极将“大学生社区实践计划”作为促进学生提升就业能力的有力抓手，细化实施方案，多渠道整合社会资源，动员、组建由团干部为主体的实践服务队伍，主动对接社区，达成长期“结对”计划，开展常态化服务项目，积极参与社区治理、开展课后服务、进行文化、知识宣传等，全年组织动员25%的团支部、3000名大学生就近就便开展社区实践。
（3）创新提能计划。搭建平台，汇聚资源，各学院团委应积极组织学生参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，鼓励学生发挥学科优势，充分激发学生创新创业热情。举办“青春杯”大学生就业能力大赛，增强大学生就业意识，树立正确的就业观，掌握求职过程中的基本技能，提升就业综合能力和职业素质，提高在未来求职道路上的竞争力，促进学生更充分更高质量就业。
（4）基地拓展计划。继续推进“青字号”实习实践基地建设与扩展，尚未建立实习实践基地的学院团委在行动结束前，至少建立1个实习实践基地。已经建立实习实践基地的学院团委要做好维护工作，鼓励更多的学生参与到实习实践中，争取再建立1至2个实习实践基地，为学生创造更多实习锻炼机会。通过实习实践基地深化与用人单位的交流合作，形成良好的人才培养和输送机制。
就业领航工程
（1）强基笃行计划。围绕大学生就业创业需求，在毕业班团支部广泛开展人才政策宣传主题团日活动。为引导学生做好职业生涯规划、打下坚实就业基础，面向2025届毕业生开展人才政策知识竞赛。
（2）榜样引领计划。为充分发挥优秀校友的榜样引领作用，在“校园风”广播站开设“团团说就业”专栏，分享优秀校友的就业经验、工作感悟，引导广大学生树立正确的择业观、就业观，并播报就业信息及相关人才服务政策。各学院团委常态化建立学生骨干就业跟踪机制，邀请优秀毕业生校友至少组织开展1次“学长学姐说就业”分享会。
（3）就在xx计划。学校团委牵头，各学院团委通过邀请留吉优秀校友返校进行“创业奋斗，就在xx”系列宣讲会，使学生更加直观了解xx省就业扶持政策、育才选才机制、岗位需求情况、创业政策等。组织学生走访中国一汽、中车长客等重点企业，让毕业生全方位、多角度认知xx省整体发展及经济产业趋势，增强毕业生留在xx省的就业意愿。
三工作要求
1.提高站位，不折不扣完成任务。全校各级团组织要切实提高站位、主动担当，努力形成“整体联动、上下协同，职责明确、各尽其责”的工作格局。各学院团委要找准工作着力点，做好组织动员、整合资源、督导落实，推动计划落地生效。
2.聚焦重点，结合实际精准实施。聚焦就业特殊群体，做到精准帮扶、精准管理，实现精准施策。要突出重点任务，找准发力的重点领域，围绕“3+10”行动，推动大学生更高质量就业。
3.明确责任，建立健全工作机制。压实工作责任，站在从严治团的高度，落实工作任务，保证工作进度。健全工作机制，对行动的工作部署进行细化分解，科学安排工作任务，明确各项时间节点，有力推进工作落实。