19年意识形态工作计划
为全面落实中央、自治区、市委和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，按照《县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，认真落实，推进了意识形态工作深入开展。现结合我局实际，现制定我局2019年意识形态工作计划如下：
一、牢牢掌握意识形态工作的领导权
（一）调整充实意识形态工作领导小组。局党组书记、局长任组长，分管意识形态的领导任副组长，相关股室负责人为成员，形成局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室直接负责的工作机制。
（二）落实意识形态工作责任制。严格深入贯彻全面从严治党要求，推进工信局机关党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识形态领域各项工作，团结引领广大党员强化政治意识，阵地意识、大局意识，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。
（三）将意识形态工作纳入年度工作计划。与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓，切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。据局领
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导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。具体抓好以下几项工作：
1.局党组班子根据工作需要，全年专题研究意识形态工作不少于2次。同时将意识形态工作纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉等工作，作为其中一项重要内容。
2.全年在党内通报1次以上意识形态领域情况。
3.每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作,本单位遇到或出现重大意识形态问题要及时向上级党委汇报。
4.加强党组中心组学习，强化领导干部党的理论学习，每季度至少开展1次理论学习。
5.积极响应上级党委关于开展大榕树课堂的通知要求，至少深入挂点联系村开展一次活动。
6.积极完成上级党委交办的有关意识形态的各项工作。
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二、强化意识形态工作主体责任
牢固树立抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（一）落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和自治区委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）倡导壮大积极健康主流思想文化。1.坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，坐实意识形态是宣传思想工作重中之重。认真学习领会党的十九大、十九届二中、三中全会和全国两会精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习践行。2.抓实抓好党员干部理论学习，扎实开展“固定党日+”活动，集中学习12次，其中意识形态工作相关内容的学习6次以上。
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（三）落实整体推进意识形态工作格局。1.加强对意识形态工作的统一领导，形成由党组统一领导、党政齐抓共管、人事教育股、各股室分工负责的工作格局。2.统筹协调全局机关在党建、工信和商贸业务、机关管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
（四）加强对各类意识形态阵地的管理。1.充分利用局机关大院内2个宣传栏、LED显示屏、临时公告栏等阵地开展意识形态工作，广泛宣传习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观等内容。2.加强对本局微信工作群的管理，对群内出现的不实虚假信息以及其他不良负面信息要及时清理，对发布此类信息的干部职工要给予批评教育，造成不良影响的要给予党纪政纪处分。3. 按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
三、掌握意识形态工作的话语权
（1）切实增强阵地意识、斗争意识，通过局机关党建工作群、微信群加强本单位正面宣传报道，坚持与网络虚假做斗争，掌握舆情斗争主动权。
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（2）加强突发事件舆情引导，建立网络舆情应对机制，明确一名领导分管网络舆情工作，并选派一名思想政治素质过硬的干部担任网络评论员。
四、强化意识形态工作考核和责任追究
建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。切实落实领导班子和党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，使我局意识形态工作得到了有效加强，取得了明显的成效。
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