据西部商报报道,甘肃省临洮县窑店庆恩小学一名女教师眼看就到临产期了,她向学校领导请产假,学校领导说:“请产假可以,但你必须自己掏钱雇一个老师替你代课;如果雇不到人,产假期间你每月要向学校上缴700元,学校帮你雇人。”此事经媒体曝光后,甘肃省委副书记、省长徐守盛立即责成有关部门调查处理此事,切实保护教师的合法权益。很快,定西教育局责令当事学校领导写出书面检查,并向女教师赔礼道歉、退还全部“代课费”。
700元,差不多是西部贫困山区一个教师月收入的全部,如果都掏出来雇代课老师,那女教师靠什么生活?靠什么养孩子?何况,我国《劳动法》、《计划生育条例》均明确规定,女职工享有生育假,其请假期间一切待遇不变。庆恩小学的领导不会不明白这个道理,可他们为什么要如此“绝情”呢?该小学校长在接受西部商报记者采访时说,该校有370名学生,但只有17名教师,除去退休、病休、请产假的,能给学生上课的老师不到12名,师资严重不足,不得已才出此下策。校长向记者哭诉,他们也知道这样做不对,但学生不能不上课,宁肯苦老师,也不能苦学生啊!
校长的话颇令人心酸。这几年,国家为了发展均衡教育,在农村和中西部地区投入了大量资金,但不可否认的是,地区教育不平衡、城乡教育不平衡的问题依然突出。随着城市化进程的加快,农村生源在减少,地方政府为了避免将来教师资源过剩,减少财政支出,不敢新增教师岗位,连原来的代课老师也被逐步被清退,这就造成很多乡村中小学师资紧缺。也许10年、20年后,这种“紧缺现象”会缓解,但孩子们等不起,老师们也等不起啊!学校领导和教育主管部门更不能把这种阶段性的负担转嫁到女教师身上!
结婚,生孩子,抚育下一代,是一个女人的天职,也是一个民族繁衍生息的保证,我们呼请有关部门尽快采取措施,合理调整西部地区农村学校的师资配备,让孩子们有学上,让女教师有假休。